Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên

Việc sắp xếp thôn, tổ dân phố đang được triển khai trên phạm vi cả nước nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về tiếp tục đổi mới tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đối với Thái Nguyên, quá trình này gắn với việc kiện toàn tổ chức ở cơ sở, tập trung nguồn lực và chuẩn bị đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu quản lý trong giai đoạn mới. Từ việc xây dựng phương án sắp xếp đến hoàn thiện các quy định về tiêu chuẩn cán bộ ở khu dân cư, tỉnh đang từng bước chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết để bộ máy sau sắp xếp vận hành ổn định, thông suốt và hiệu quả.

Trong suốt tiến trình cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi công tác cán bộ là khâu then chốt của quá trình xây dựng Đảng, là yếu tố quyết định thành bại của cách mạng, sự hưng thịnh hay suy vong của đất nước. Tư tưởng của Người đến nay vẫn còn nguyên giá trị, đặc biệt trong bối cảnh đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới. 

Lịch sử Đảng là bộ phận quan trọng của nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam, có vai trò đặc biệt trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi đắp niềm tin, lý tưởng cách mạng cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Việc nghiên cứu, biên soạn, tuyên truyền và giáo dục lịch sử Đảng không chỉ góp phần làm sáng tỏ quá trình hình thành, phát triển, lãnh đạo và cống hiến của Đảng qua các thời kỳ, mà còn là cơ sở quan trọng để tổng kết thực tiễn, rút ra bài học kinh nghiệm phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.

Ngày 21/10, Tổ Biên tập Văn kiện Đại hội XIV đã có bản “Báo cáo một số vấn đề mới, quan trọng trong dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng”, làm tài liệu tham khảo cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong quá trình thảo luận, góp ý các dự thảo. Dưới đây là toàn văn Báo cáo (nguồn: Báo Nhân dân).

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, trung thành và vận dụng sáng tạo những nguyên tắc của Chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng kiểu mới của giai cấp công nhân, Đảng ta luôn giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, giữ gìn và phát huy nguồn sức mạnh vô địch của Đảng như “giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Đó là tiền đề ánh sáng để Đảng thực hiện sứ mệnh soi đường dẫn lối cho cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Đồng thời, đó cũng là cơ sở bác bỏ hoàn toàn mọi ý đồ, mưu toan xuyên tạc, phủ nhận tinh thần đoàn kết thống nhất trong Đảng của các thế lực thù địch.

Nhằm tăng cường kiến thức, kỹ năng thực tiễn trong quá trình đào tạo, ngày 22/3, Đoàn cán bộ, học viên Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức chuyến nghiên cứu thực tế tại tỉnh Thái Nguyên.

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng và Nhà nước ta luôn coi trọng khơi dậy, phát huy cao nhất ý thức, trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì Nhân dân phục vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong đó, việc ngăn chặn, đẩy lùi bệnh “sợ trách nhiệm” là một vấn đề có ý nghĩa rất quan trọng.

Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh là một văn kiện có tính chất tổng kết lại cả quá trình Đảng lãnh đạo cách mạng cho đến thời điểm lịch sử đó và cũng chính là tổng kết cho cuộc đời hoạt động cách mạng của Bác.

Trong quá trình lãnh đạo, Đảng ta luôn khẳng định công tác dân tộc và đoàn kết các dân tộc có vai trò hết sức quan trọng và to lớn. Đảng và Nhà nước luôn coi việc chăm lo cuộc sống cho đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) là trách nhiệm, nghĩa vụ thiêng liêng và đạo lý truyền thống của dân tộc.

Vừa qua, khi báo chí trong nước đưa tin việc 25 trường hợp cán bộ, giảng viên thuộc Đại học Đà Nẵng sau khi hoàn thành xong quá trình đào tạo, công tác ở nước ngoài đã ở lại nước ngoài làm việc, không về nước theo hợp đồng ký kết. Ngay lập tức một số đài báo nước ngoài thường đưa tin thiếu thiện chí về Việt Nam như VOA, BBC, RFA… cũng như một số đối tượng xấu đã đưa ra các bình luận xuyên tạc, một chiều về sự việc trên như Việt Nam không tạo điều kiện cho người tài phát huy năng lực; môi trường làm việc tại Việt Nam không giữ được người tài, không thu hút được trí thức, người tài muốn phát huy được năng lực cần phải ra nước ngoài làm việc... Thực chất của vấn đề này như thế nào?