Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên
Thái Nguyên: Nhiều tiềm năng để phát triển đảng viên trong doanh nghiệp
Xác định được tầm quan trọng của nhiệm vụ phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp nên trong nhiều nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Nguyên luôn quan tâm lãnh đạo thực hiện công tác này.
Tỉnh Thái Nguyên là cửa ngõ phía Bắc của Thủ đô Hà Nội với diện tích tự nhiên trên 3.500 km2; dân số trên 1,3 triệu người, trong đó có 08 thành phần dân tộc chủ yếu. Tỉnh có 09 đơn vị hành chính cấp huyện (03 thành phố và 06 huyện) với 178 xã, phường, thị trấn. Đảng bộ tỉnh có 16 đảng bộ trực thuộc, 604 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) và trên 97.000 đảng viên, chiếm khoảng 7,46% dân số tỉnh và đứng thứ 13 của cả nước về số đảng viên.
Hiện nay Đảng bộ tỉnh có 02 đảng bộ doanh nghiệp nhà nước cấp trên cơ sở (Đảng bộ Công ty cổ phần Gang Thép Thái Nguyên và Đảng bộ Công ty cổ phần Kim loại mầu - Vimico), 140 tổ chức cơ sở sở đảng và 358 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, trực thuộc các huyện, thành phố và Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh. Trong những năm qua, tỉnh đã nỗ lực xây dựng, kiện toàn hệ thống tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức đảng trong doanh nghiệp, số lượng, chất lượng đảng viên ngày càng tăng, cụ thể: Năm 2015, toàn tỉnh có 179 TCCSĐ trong doanh nghiệp và 144 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở; trong đó doanh nghiệp nhà nước có 106 tổ chức cơ sở đảng, chiếm 59,22% và 62 chi bộ trực thuộc, chiếm 43,06%; doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 73 tổ chức cơ sở đảng, chiếm 41,34% và 52 chi bộ trực thuộc, chiếm 36,11%. Với tổng số đảng viên là 7.932 đảng viên, trong đó đảng viên trong doanh nghiệp nhà nước là 6.290, chiếm 79,03%, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 1.642, chiếm 20,7%. Thời điểm 31/12/2022, có 148 TCCSĐ trong doanh nghiệp và 368 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở; trong đó doanh nghiệp nhà nước có 98 TCCSĐ, chiếm 68,53% và 276 chi bộ trực thuộc, chiếm 75%; doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 41 TCCSĐ, chiếm 28,67% và 89 chi bộ trực thuộc, chiếm 24,18%. Với tổng số đảng viên là 7.717 đảng viên, trong đó đảng viên trong doanh nghiệp nhà nước là 5.972 chiếm 77,39%, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 1.696, chiếm 21,98%.
Mặc dù đã có một số kết quả trọng công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp nhưng khi đánh giá tổng thể, Tỉnh ủy Thái Nguyên nhận thấy vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế, như: Tỷ lệ các doanh nghiệp có tổ chức đảng còn thấp (chiếm khoảng 11% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động); việc tạo nguồn phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ đảng viên so với tổng công nhân lao động còn khiêm tốn (chiếm khoảng 1,08%). Đảng viên trong các tổ chức đảng phần đông là cán bộ công chức chuyển ra làm ngoài hoặc các doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hóa, một phần nhỏ là chủ doanh nghiệp tư nhân được kết nạp vào Đảng; số đảng viên được kết nạp vào Đảng chủ yếu là trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước hoặc một số doanh nghiệp tư nhân đã có tổ chức đảng. Mặt khác, đa số doanh nghiệp ngoài nhà nước tại tỉnh Thái Nguyên hiện nay chủ yếu là những doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhiều doanh nghiệp chưa đủ điều kiện để thành lập tổ chức đảng và tổ chức đoàn thể. Việc phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn, một số cấp ủy chưa quan tâm đúng mức đến việc tạo nguồn đảng viên. Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, hoạt động của các đoàn thể hầu hết còn phụ thuộc vào chủ doanh nghiệp; chưa có cơ chế để chủ doanh nghiệp tư nhân khuyến khích, động viên người lao động vào Đảng…
Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TW của Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đảng viên trong giai đoạn mới, Tỉnh ủy Thái Nguyên đã, đang tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cho phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Trong đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu cấp ủy các cấp trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất trong nhận thức của cán bộ, đảng viên và chủ doanh nghiệp, người lao động về công tác xây dựng tổ chức đảng, các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp. Vận động thanh niên, người lao động để họ nhận thấy vào Đảng là nhu cầu tự thân, phù hợp với mong muốn phát triển của cá nhân và của chính doanh nghiệp. Nâng cao hơn nữa vai trò của các cấp ủy, chính quyền, các cơ quan tham mưu giúp việc; gắn trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy các địa phương, đơn vị trong việc xây dựng đảng, củng cố, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể và phát triển đảng viên, đoàn viên trong doanh nghiệp, nhất là khu vực tư nhân, coi đây là một nhiệm vụ chính trị thường xuyên, quan trọng và là tiêu chí thi đua đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên hằng năm. Nghiên cứu ban hành khung quy chế làm việc của cấp ủy, xác định rõ mối quan hệ phối hợp giữa cấp ủy với lãnh đạo, chủ đơn vị kinh tế tư nhân trên cơ sở tôn trọng bảo đảm hài hòa lợi ích của đơn vị với sự phát triển của tổ chức đảng và quyền của đảng viên trong doanh nghiệp. Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của cấp uỷ, đảng bộ, chi bộ hiện có trong doanh nghiệp; tích cực xây dựng, phát triển tổ chức đảng, làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 06/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng phát triển đảng viên giai đoạn 2021 - 2025. Cấp ủy đảng tiến hành rà soát khi có đủ từ 3 người lao động là đảng viên chính thức đang làm việc ổn định từ 12 tháng trở lên nhưng sinh hoạt đảng ở nơi khác, tiến hành chuyển số đảng viên đó về tổ chức đảng cấp trên cơ sở, phối hợp với doanh nghiệp làm các thủ tục thành lập tổ chức đảng. Doanh nghiệp chỉ có 1 hoặc 2 người lao động là đảng viên chính thức, cấp ủy đảng cấp trên cơ sở, quyết định thành lập chi bộ ghép hoặc phân công đảng viên của tổ chức đảng cấp trên cơ sở về sinh hoạt và lập tổ chức đảng tại doanh nghiệp; chi bộ ghép có trách nhiệm thực hiện công tác phát triển đảng viên ở doanh nghiệp, khi có đủ 3 người lao động là đảng viên chính thức làm việc cùng doanh nghiệp, cấp ủy cấp trên cơ sở quyết định thành lập tổ chức đảng tại doanh nghiệp. Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể chính trị - xã hội hiện có trong doanh nghiệp đồng thời đẩy mạnh việc thành lập mới các tổ chức đoàn thể nhất là tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Cựu chiến binh ở những doanh nghiệp chưa có tổ chức đoàn thể…
Từ quá trình phát triển của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên trong thời gian qua cho thấy, mặc dù trong bối cảnh chịu nhiều tác động bất lợi của tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của thế giới, khu vực và đại dịch COVID-19, song dưới sự quan tâm, chỉ đạo, giúp đỡ của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, và các ban, bộ, ngành trung ương, với sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung của các cấp ủy đảng, sự điều hành năng động, linh hoạt, sáng tạo, quyết liệt của chính quyền, sự nỗ lực, cố gắng của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân và nhân dân các dân tộc, tỉnh Thái Nguyên đã cơ bản thực hiện tốt “mục tiêu kép”, vừa duy trì ổn định và phát triển kinh tế - xã hội, vừa phòng, chống dịch COVID-19 hiệu quả; bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao đời sống của nhân dân. Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, phát triển TCCSĐ, đoàn thể trong các doanh nghiệp sẽ góp phần tạo sự ổn định, thống nhất, tạo động lực cho sự phát triển lớn mạnh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh./.
Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên tại thành phố Phổ Yên
Sở hữu vị trí chiến lược, Thái Nguyên có tiềm năng phát triển công nghiệp ngay từ ngày đầu thành lập chính quyền cách mạng như hoạt động khai thác than (mỏ than Khánh Hòa, mỏ than Núi Hồng); sản xuất giấy (Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ). Tiếp đó là Trung ương quyết định chọn Thái Nguyên để xây dựng khu liên hiệp Gang Thép. Đây được coi là khởi đầu của ngành công nghiệp Việt Nam. Tại các cơ sở sản xuất công nghiệp này đều có đảng viên, TCCSĐ thực hiện vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt của đơn vị. Đặc biệt, trong thời kỳ đổi mới, tỉnh Thái Nguyên có nhiều đóng góp quan trọng trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 07 khu công nghiệp, 35 cụm công nghiệp trong đó một số khu công nghiệp quy mô lớn như: Yên Bình, Sông Công I, Sông Công II, Điềm Thụy, Nam Phổ Yên... Từ nền tảng này, tỉnh Thái Nguyên đã, đang tập trung phát triển nhiều ngành công nghiệp hiện đại, như: điện tử và vi mạch bán dẫn; chế tạo máy, gia công kim loại và cơ khí lắp ráp; công nghiệp nhẹ, công nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng; công nghiệp sản xuất kim loại; công nghiệp khai thác và chế biến khoáng sản. Nhiều sản phẩm công nghiệp chế biến, chế tạo sản xuất tại Thái Nguyên đáp ứng nhu cầu lớn của thị trường trong nước và nước ngoài, như: sản phẩm điện tử, linh kiện điện tử, sản phẩm cơ khí, may mặc, chè...để trở thành địa phương đứng thứ 4 cả nước về giá trị xuất khẩu (năm 2022 đạt trên 31 tỷ USD).
Hội nghị chuyên đề về công tác xây dựng Đảng, phát triển tổ chức cơ sở đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp
trên địa bàn tỉnh do Tỉnh uỷ Thái Nguyên tổ chức (ngày 14/02/2023)
Xác định được tầm quan trọng của nhiệm vụ phát triển đảng viên, xây dựng TCCSĐ trong doanh nghiệp nên trong nhiều nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy luôn quan tâm lãnh đạo thực hiện công tác này. Cụ thể, các cấp trong tỉnh luôn khuyến khích, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, hợp tác xã thành lập và hoạt động trên nhiều lĩnh vực ngành nghề. Do đó, số lượng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh tăng nhanh, từ năm 2010 đến nay, trên địa bàn tỉnh mỗi năm tăng bình quân trên 800 doanh nghiệp, trong đó giai đoạn 2016 - 2020 toàn tỉnh có 5.100 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tổng vốn điều lệ đăng ký trên 30.697 tỷ đồng, tăng gấp 2 lần so với giai đoạn 2010 - 2015. Đặc biệt, giai đoạn 2020-2022, mặc dù đại dịch Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp, tuy nhiên với sự lãnh đạo, chỉ đạo của quyết liệt của Tỉnh ủy, sự điều hành năng động cùng với việc quan tâm đồng hành của chính quyền tỉnh Thái Nguyên đối với cộng đồng doanh nghiệp, do đó số doanh nghiệp thành lập mới hằng năm đều tăng. Cụ thể, năm 2021, toàn tỉnh đã thành lập mới 891 doanh nghiệp với tổng số vốn đăng ký trên 11.366 tỷ đồng; năm 2022, toàn tỉnh cấp mới đăng ký kinh doanh cho 850 doanh nghiệp với số vốn đăng ký khoảng 9.000 tỷ đồng, nâng tổng số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đến nay là 8.850 doanh nghiệp với tổng vốn đăng ký hơn 129.000 tỷ đồng. trên địa bàn tỉnh do Tỉnh uỷ Thái Nguyên tổ chức (ngày 14/02/2023)
Hiện nay Đảng bộ tỉnh có 02 đảng bộ doanh nghiệp nhà nước cấp trên cơ sở (Đảng bộ Công ty cổ phần Gang Thép Thái Nguyên và Đảng bộ Công ty cổ phần Kim loại mầu - Vimico), 140 tổ chức cơ sở sở đảng và 358 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, trực thuộc các huyện, thành phố và Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh. Trong những năm qua, tỉnh đã nỗ lực xây dựng, kiện toàn hệ thống tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức đảng trong doanh nghiệp, số lượng, chất lượng đảng viên ngày càng tăng, cụ thể: Năm 2015, toàn tỉnh có 179 TCCSĐ trong doanh nghiệp và 144 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở; trong đó doanh nghiệp nhà nước có 106 tổ chức cơ sở đảng, chiếm 59,22% và 62 chi bộ trực thuộc, chiếm 43,06%; doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 73 tổ chức cơ sở đảng, chiếm 41,34% và 52 chi bộ trực thuộc, chiếm 36,11%. Với tổng số đảng viên là 7.932 đảng viên, trong đó đảng viên trong doanh nghiệp nhà nước là 6.290, chiếm 79,03%, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 1.642, chiếm 20,7%. Thời điểm 31/12/2022, có 148 TCCSĐ trong doanh nghiệp và 368 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở; trong đó doanh nghiệp nhà nước có 98 TCCSĐ, chiếm 68,53% và 276 chi bộ trực thuộc, chiếm 75%; doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 41 TCCSĐ, chiếm 28,67% và 89 chi bộ trực thuộc, chiếm 24,18%. Với tổng số đảng viên là 7.717 đảng viên, trong đó đảng viên trong doanh nghiệp nhà nước là 5.972 chiếm 77,39%, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 1.696, chiếm 21,98%.
Lễ kết nạp đảng viên của Chi bộ Công đoàn - Doanh nghiệp (Đảng bộ Các khu công nghiệp Thái Nguyên)
Vai trò của tổ chức Đảng đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp được thể hiện rõ như: Đa số đảng viên được chủ doanh nghiệp tin tưởng, tín nhiệm đã gắn bó, chia sẻ trách nhiệm với chủ doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh và từng bước phát triển, tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Các chủ doanh nghiệp là đảng viên đã phát huy tốt vai trò, tính tiền phong gương mẫu, chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tạo điều kiện để phát triển tổ chức đảng, đảng viên. Tổ chức đảng trong các doanh nghiệp đã kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đảng viên, người lao động; phối hợp với hội đồng quản trị công ty, chủ doanh nghiệp giải quyết kịp thời các vướng mắc, định hướng tuyên truyền, ổn định tình hình không để xảy ra điểm nóng, khiếu kiện đông người. Nhiều tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thể hiện được vai trò tích cực góp phần vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ giữa cấp ủy, tổ chức đoàn thể với lãnh đạo doanh nghiệp.Mặc dù đã có một số kết quả trọng công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp nhưng khi đánh giá tổng thể, Tỉnh ủy Thái Nguyên nhận thấy vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế, như: Tỷ lệ các doanh nghiệp có tổ chức đảng còn thấp (chiếm khoảng 11% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động); việc tạo nguồn phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ đảng viên so với tổng công nhân lao động còn khiêm tốn (chiếm khoảng 1,08%). Đảng viên trong các tổ chức đảng phần đông là cán bộ công chức chuyển ra làm ngoài hoặc các doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hóa, một phần nhỏ là chủ doanh nghiệp tư nhân được kết nạp vào Đảng; số đảng viên được kết nạp vào Đảng chủ yếu là trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước hoặc một số doanh nghiệp tư nhân đã có tổ chức đảng. Mặt khác, đa số doanh nghiệp ngoài nhà nước tại tỉnh Thái Nguyên hiện nay chủ yếu là những doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhiều doanh nghiệp chưa đủ điều kiện để thành lập tổ chức đảng và tổ chức đoàn thể. Việc phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn, một số cấp ủy chưa quan tâm đúng mức đến việc tạo nguồn đảng viên. Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, hoạt động của các đoàn thể hầu hết còn phụ thuộc vào chủ doanh nghiệp; chưa có cơ chế để chủ doanh nghiệp tư nhân khuyến khích, động viên người lao động vào Đảng…
Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TW của Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đảng viên trong giai đoạn mới, Tỉnh ủy Thái Nguyên đã, đang tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cho phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Trong đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu cấp ủy các cấp trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất trong nhận thức của cán bộ, đảng viên và chủ doanh nghiệp, người lao động về công tác xây dựng tổ chức đảng, các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp. Vận động thanh niên, người lao động để họ nhận thấy vào Đảng là nhu cầu tự thân, phù hợp với mong muốn phát triển của cá nhân và của chính doanh nghiệp. Nâng cao hơn nữa vai trò của các cấp ủy, chính quyền, các cơ quan tham mưu giúp việc; gắn trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy các địa phương, đơn vị trong việc xây dựng đảng, củng cố, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể và phát triển đảng viên, đoàn viên trong doanh nghiệp, nhất là khu vực tư nhân, coi đây là một nhiệm vụ chính trị thường xuyên, quan trọng và là tiêu chí thi đua đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên hằng năm. Nghiên cứu ban hành khung quy chế làm việc của cấp ủy, xác định rõ mối quan hệ phối hợp giữa cấp ủy với lãnh đạo, chủ đơn vị kinh tế tư nhân trên cơ sở tôn trọng bảo đảm hài hòa lợi ích của đơn vị với sự phát triển của tổ chức đảng và quyền của đảng viên trong doanh nghiệp. Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của cấp uỷ, đảng bộ, chi bộ hiện có trong doanh nghiệp; tích cực xây dựng, phát triển tổ chức đảng, làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 06/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng phát triển đảng viên giai đoạn 2021 - 2025. Cấp ủy đảng tiến hành rà soát khi có đủ từ 3 người lao động là đảng viên chính thức đang làm việc ổn định từ 12 tháng trở lên nhưng sinh hoạt đảng ở nơi khác, tiến hành chuyển số đảng viên đó về tổ chức đảng cấp trên cơ sở, phối hợp với doanh nghiệp làm các thủ tục thành lập tổ chức đảng. Doanh nghiệp chỉ có 1 hoặc 2 người lao động là đảng viên chính thức, cấp ủy đảng cấp trên cơ sở, quyết định thành lập chi bộ ghép hoặc phân công đảng viên của tổ chức đảng cấp trên cơ sở về sinh hoạt và lập tổ chức đảng tại doanh nghiệp; chi bộ ghép có trách nhiệm thực hiện công tác phát triển đảng viên ở doanh nghiệp, khi có đủ 3 người lao động là đảng viên chính thức làm việc cùng doanh nghiệp, cấp ủy cấp trên cơ sở quyết định thành lập tổ chức đảng tại doanh nghiệp. Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể chính trị - xã hội hiện có trong doanh nghiệp đồng thời đẩy mạnh việc thành lập mới các tổ chức đoàn thể nhất là tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Cựu chiến binh ở những doanh nghiệp chưa có tổ chức đoàn thể…
Từ quá trình phát triển của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên trong thời gian qua cho thấy, mặc dù trong bối cảnh chịu nhiều tác động bất lợi của tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của thế giới, khu vực và đại dịch COVID-19, song dưới sự quan tâm, chỉ đạo, giúp đỡ của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, và các ban, bộ, ngành trung ương, với sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung của các cấp ủy đảng, sự điều hành năng động, linh hoạt, sáng tạo, quyết liệt của chính quyền, sự nỗ lực, cố gắng của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân và nhân dân các dân tộc, tỉnh Thái Nguyên đã cơ bản thực hiện tốt “mục tiêu kép”, vừa duy trì ổn định và phát triển kinh tế - xã hội, vừa phòng, chống dịch COVID-19 hiệu quả; bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao đời sống của nhân dân. Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, phát triển TCCSĐ, đoàn thể trong các doanh nghiệp sẽ góp phần tạo sự ổn định, thống nhất, tạo động lực cho sự phát triển lớn mạnh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh./.
Ngô Thế Hoàn
(Tỉnh uỷ viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ)
(Tỉnh uỷ viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ)
Tags: xây dựng, phát triển, thực hiện, thái nguyên, tổ chức, đảng bộ, nhiệm kỳ, thường vụ, chấp hành, tỉnh ủy, công tác, lãnh đạo, nhiệm vụ, quan trọng, quan tâm, xác định, cơ sở, doanh nghiệp
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
-
-
Bài nói chuyện của GS.TS Hoàng...
Tại Hội thảo “Tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” - Giá trị lý...
-
Phim tài liệu: Thái Nguyên -...
“Cách mệnh đã do Việt Bắc mà thành công thì kháng chiến sẽ...
-
Kỷ yếu Hội thảo khoa học “Bác...
Ngày 20/5/2022, Tỉnh ủy Thái Nguyên và Học viện Chính trị...
Liên kết website
Lựa chọn truy cập nhanh đến Website các đơn vị, địa phương.!
Thống kê truy cập
- Đang truy cập163
- Máy chủ tìm kiếm29
- Khách viếng thăm134
- Hôm nay48,228
- Tháng hiện tại1,341,672
- Tổng lượt truy cập13,763,171
