Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên

Dự sinh hoạt chi bộ ở cơ sở: Chủ trương đúng đắn, hợp với ý Đảng, lòng dân

Nhằm tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên đối với việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên trong toàn tỉnh, ngày 25/3/2022, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định số 997-QĐ/TU quy định về việc dự sinh hoạt chi bộ, chi bộ cơ sở, chi bộ khu dân cư của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (Quyết định số 997).

Phát huy dân chủ trong công tác cán bộ

Việc ban hành Quy định 80 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử sẽ bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, dân chủ, liên thông trong công tác cán bộ; đánh giá cán bộ khách quan, công tâm; lựa chọn và bố trí đúng cán bộ. Điều này góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, “vừa hồng, vừa chuyên”, vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài cho Đảng, cho đất nước.

Đảm bảo an toàn thông tin trong quá trình thực hiện chuyển đổi số quản lý hồ sơ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý hiện nay

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay, thực hiện chuyển đổi số trong quản lý hồ sơ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy (BTVTU) quản lý là vấn đề mang tính tất yếu khách quan, phù hợp với yêu cầu và xu thế phát triển của thời đại. Xuất phát từ tính đặc thù của quản lý, khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ được thực hiện theo chế độ tài liệu mật, do đó việc tiến hành chuyển đổi số trong quản lý hồ sơ cán bộ đặt ra nhiều yêu cầu khác nhau cần phải giải quyết, trong đó đảm bảo an toàn thông tin (ATTT) là yêu cầu quan trọng hàng đầu.

Công tác cán bộ tại huyện vùng cao Võ Nhai: Đúng người, đúng việc

Võ Nhai là huyện vùng cao khó khăn của tỉnh Thái Nguyên với tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 70%. Xác định công tác cán bộ là then chốt, trong đó điều động, luân chuyển cán bộ là một trong những nội dung quan trọng nhằm từng bước thay đổi nhận thức và phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.