Lễ ký kết giao ước thi đua thực hiện ATVSLĐ giữa Giám đốc Công ty và các đơn vị thành viên
Với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng nơi làm việc”, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 được Công ty chỉ đạo triển khai với nhiều nội dung cụ thể, thiết thực nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ, thực thi nghiêm pháp luật về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động; đẩy mạnh các chương trình hành động về cải thiện điều kiện lao động, rà soát xây dựng quy trình biện pháp làm việc an toàn, đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ; chăm sóc nâng cao sức khỏe, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tăng cường phối hợp phát động phong trào CNVLĐ làm công tác ATVSLĐ, từng bước xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất, đặc biệt là văn hóa tự giác trong chấp hành quy trình làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm và ý thức tự chủ, tạo môi trường làm việc thoải mái, không căng thẳng để mỗi người lao động đều được trở về nhà an toàn sau một ca làm việc hiệu quả.
Các hoạt động của Tháng ATVSLĐ không chỉ diễn ra trong tháng 5 mà xuyên suốt trong cả năm 2023 với mục tiêu đảm bảo ATVSLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động nặng, sự cố nghiêm trọng loại 1, loại 2; đặc biệt không để xảy ra TNLĐ, sự cố liên quan đến cháy nổ khí, an toàn trong lao động, các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
Tại Lễ phát động đã diễn ra chương trình ký kết giao ước thi đua thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 giữa Giám đốc Công ty, Giám đốc đơn vị cùng các đơn vị, phân xưởng sản xuất.
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã tặng quà 25 công nhân tiêu biểu, thăm hỏi 25 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền 25 triệu đồng.
Thu Hằng