Quy trình tham gia ý kiến về công tác cán bộ đối với các đảng ủy, cơ quan, đơn vị ngành dọc Trung ương tại địa phương (hiệp y về công tác cán bộ)
- Thứ hai - 06/07/2026 21:42
- In ra
- Đóng cửa sổ này
- Căn cứ Quy định số 377-QĐ/TW, ngày 08/10/2025 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ;
- Căn cứ Hướng dẫn số 45-HD/BTCTW, ngày 21/11/2025 của Ban Tổ chức Trung ương Hướng dẫn một số nội dung Quy định số 377-QĐ/TW ngày 08/10/2025 của Bộ Chính trị;
- Căn cứ Quy chế làm việc số 01-QC/TU, ngày 20/10/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên nhiệm kỳ 2025 - 2030;
- Căn cứ Quy định số 123-QĐ/TU, ngày 14/11/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ;
2. Quy trình giải quyết
Bước 1. Cơ quan, đơn vị ngành dọc gửi văn bản đề nghị và hồ sơ nhân sự đến Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; đồng thời gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy để thẩm định.
Bước 2. Ban Tổ chức Tỉnh ủy kiểm tra thành phần hồ sơ, thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn, quá trình công tác, uy tín, kết quả thực hiện nhiệm vụ và các nội dung cần phối hợp quản lý.
Bước 3. Trường hợp cần thiết, Ban Tổ chức Tỉnh ủy lấy ý kiến của cấp ủy địa phương, cơ quan liên quan hoặc yêu cầu bổ sung, làm rõ hồ sơ.
Bước 4. Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo, đề xuất Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, cho ý kiến.
Bước 5. Ban hành văn bản hiệp y hoặc văn bản tham gia ý kiến gửi cơ quan đề nghị; lập hồ sơ vụ việc và bàn giao lưu trữ.
3. Thành phần hồ sơ
a. Thành phần hồ sơ: (theo phụ lục 6 Quy định số 123-QĐ/TU)
* Lưu ý: Đối với nội dung hiệp y về đánh giá, nhận xét cán bộ phải có báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị đề xuất.
b. Số lượng: 01 bộ.
4. Đối tượng thực hiện
Các cơ quan, đơn vị ngành dọc (từ Trung ương đến địa phương) trong thực hiện công tác cán bộ các chức danh lãnh đạo, quản lý của tổ chức đó tại địa phương.
5. Cơ quan giải quyết
- Thường trực Tỉnh ủy.
- Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy.
- Văn phòng Tỉnh ủy.
6. Kết quả của việc thực hiện
- Tờ trình, danh sách nhân sự của Ban Tổ chức Tỉnh ủy trình Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về hiệp y công tác cán bộ.
- Công văn hoặc thông báo hiệp y của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
- Hồ sơ vụ việc lưu tại bộ phận lưu trữ của Ban Tổ chức Tỉnh ủy.
7. Yêu cầu thực hiện:
Đảm bảo đúng phạm vi, đúng thẩm quyền, đúng yêu cầu phối hợp; hồ sơ đầy đủ, rõ căn cứ và đúng đối tượng.
8. Thời gian thực hiện: Thực hiện thường xuyên và theo yêu cầu công tác của các cơ quan, đơn vị, địa phương.