Do những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19, nền kinh tế thế giới chậm phục hồi; ảnh hưởng từ cuộc xung đột Nga - Ukraine và xu hướng tăng lãi suất chung của thế giới khiến nguồn cung hàng hóa, năng lượng bị đứt gãy. Đặc biệt, thị trường bất động sản trầm lắng, thị trường thép cung vượt cầu và diễn biến khó lường…đã gây nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp ngành Thép cả nước, trong đó có Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên (TISCO). Tuy vậy, với tinh thần quyết tâm cao và thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, Công ty đã đạt kết quả đáng ghi nhận; đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.
Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ 2020 - 2025 của Đảng ủy Công ty (tháng 5/2023)
Vượt lên trên những khó khăn, TISCO luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên, của Tổng Công ty Thép Việt Nam và các cơ quan quản lý cấp trên. Đảng ủy Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đồng bộ các phòng, ban, đơn vị thành viên chủ động bám sát diễn biến thị trường, tham mưu xây dựng kế hoạch, lựa chọn phương án sản xuất phù hợp, sát với nhu cầu thực tế. Đồng thời, đã tập trung chỉ đạo phát huy lợi thế dây chuyền công nghệ luyện kim khép kín; chủ động rà soát, quản lý chặt chẽ tất cả công đoạn trong quá trình sản xuất, tận dụng tối đa lợi thế về tự chủ một phần nguyên liệu than, quặng sắt, thu hồi triệt để dầu cốc, khí lò cốc, khí lò cao để sử dụng trong sản xuất; tăng cường sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị, cải tạo dây chuyền công nghệ tại các đơn vị để sản xuất các sản phẩm mới và tiết giảm chi phí trong sản xuất.
Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, các tổ chức đoàn thể quần chúng phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, hội viên, người lao động phát huy truyền thống đoàn kết, biết chia sẻ, khắc phục khó khăn và tập trung thực hiện tốt kế hoạch sản xuất Công ty; đồng thời thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, hội viên.
Lãnh đạo Công ty giới thiệu với Đoàn công tác của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương
về dây chuyền công nghệ cán thép của Công ty (tháng 5/2023)
Kết quả năm 2023, giá trị sản xuất công nghiệp của Công ty đạt 9.450 tỷ đồng, bằng 104% kế hoạch năm; sản lượng thép sản xuất đạt 640.646 tấn, bằng 105% kế hoạch; tổng doanh thu 13.401 tỷ đồng, bằng 107% kế hoạch; nộp ngân sách nhà nước trên 215 tỷ đồng. Tính riêng 6 tháng đầu năm 2024, Công ty tiếp tục duy trì SXKD đạt và vượt kế hoạch đề ra như: Sản xuất và tiêu thụ trên 361.000 tấn thép cán (đạt 56% kế hoạch); tổng doanh thu đạt 7.649 tỷ đồng (đạt 59% kế hoạch), nộp ngân sách trên 93 tỷ đồng; tiền lương bình quân đạt trên 9,5 triệu đồng/người/tháng. Công tác xây dựng Đảng luôn được chú trọng, tăng cường: thường xuyên thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; quan tâm công tác bồi dưỡng, phát triển đảng, toàn Đảng bộ kết nạp được 21 đảng viên mới; công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường; các tổ chức đoàn thể hoạt động đồng bộ, bám sát nhiệm vụ chính trị của Công ty, tổ chức nhiều hoạt động tập hợp đoàn viên, hội viên thi đua lao động sản xuất…
Sản xuất thép cán đã tiết kiệm rất nhiều chi phí do áp dụng biện pháp chuyển phôi nóng
từ Nhà máy Luyện thép sang Nhà máy cán thép Thái Nguyên
Với quan điểm người lao động là vốn quý nhất, bên cạnh nhiệm vụ SXKD, Đảng ủy Công ty luôn quan tâm, chỉ đạo kịp thời các tổ chức, đoàn thể thực hiện nhiều giải pháp chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đáng chú ý là việc tổ chức hội nghị người lao động và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều quyền lợi cho người lao động.
Công ty thường xuyên tổ chức thăm, tặng quà, động viên cơ quan, đơn vị và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám, chữa bệnh, điều dưỡng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tuyên dương học sinh giỏi là con CNVCLĐ có thành tích cao, vượt khó trong học tập; sửa chữa và xây dựng mới các công trình phúc lợi phục vụ hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí phục vụ người lao động và nhân dân trên địa bàn.
Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên, và Công ty trao tặng thiết bị và nhu yếu phẩm
phục vụ người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công ty và các đơn vị chăm lo chu đáo về đời sống vật chất, giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho người lao động: Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, Công ty và các đơn vị thành viên đã chi bình quân 12,9 triệu đồng/người và lì xì đầu Xuân 500.000 đồng/người. Lãnh đạo Tổng công ty Thép Việt Nam và Lãnh đạo Công ty đã đến thăm, tặng quà động viên các phân xưởng, bộ phận sản xuất trong dịp Tết; phối hợp dành tặng 1.144 suất quà tiền mặt với số tiền 597 triệu đồng và 320 túi quà giá trị 104 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân 2024, Công ty đã phối hợp tổ chức thăm hỏi đoàn viên Công đoàn và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động với giá trị trên 612 triệu đồng v.v...
Bên cạnh đó, Công ty luôn tích cực tham gia công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên: Trao tặng 1.000 suất quà (mỗi suất 500.000 đồng) trong chương trình Tuần cao điểm Tết vì người nghèo tại các huyện, phường, xã, cho cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 500 triệu đồng; thăm, tặng quà 5 Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh Thái Nguyên, ngoài ra còn hỗ trợ các hội, các trường v.v... Tổng chi cho công tác xã hội từ thiện 6 tháng đầu năm 2024 gần 1 tỷ đồng.
Một nội dung TISCO luôn quan tâm thực hiện tốt đó là thường xuyên chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường tại các nhà máy. Công ty chỉ đạo xây dựng, cải tạo, nâng cấp các thiết chế, công trình phục vụ người lao động một cách đồng bộ, tiện ích, hướng tới mô hình “6 nhà” (Nhà để xe; nhà giao ca tập trung; nhà tắm, giặt, sấy liên hoàn có phòng xông hơi; nhà ăn ca tự chọn; nhà vệ sinh; Nhà máy Công viên). Hiện nay, Công ty có 15 nhà ăn ca tự chọn, 28 phòng chờ công nhân, 4 nhà để xe tập trung, 7 đơn vị có nhà tắm giặt, sấy quần áo liên hoàn, 3 đơn vị có phòng xông hơi…
Để thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ được Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra, duy trì SXKD có lãi, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, trong thời gian tới, Đảng bộ Công ty xác định tiếp tục quan tâm công tác xây dựng Đảng, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; phát huy sức mạnh nguồn nhân lực và các lợi thế sẵn có, chủ động nghiên cứu, tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp tiết giảm các chỉ tiêu tiêu hao năng lượng, nguyên liệu; tăng cường kiểm soát quy trình sản xuất và quản lý chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng; phát triển các sản phẩm mới, giữ vững thương hiệu thép TISCO trên thị trường; tiếp tục tháo gỡ các tồn tại, vướng mắc của của Dự án mở rộng sản xuất giai đoạn 2, sớm khôi phục Dự án... Cùng với đó, Công ty xác định luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện lao động và thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động; nâng cấp các công trình phục vụ người lao động một cách đồng bộ, tiện ích, tiện lợi với mô hình “6 nhà” và nhân rộng mô hình “Môi trường làm việc thân thiện”… qua đó giúp người lao động yên tâm gắn bó, thêm động lực cống hiến để thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD chung của Công ty hướng tới chào mừng 65 năm thành lập Đảng bộ, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty (1959-2024)./.
Nguyễn Minh Hạnh
Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc
Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên